採用サイト制作

なぜ採用専用サイトが必要なのか?

インターネットの普及により、就・転職活動での企業研究をインターネットで行うことが主流になりました。
しかし、コーポレートサイト内に採用情報として募集要項を載せているだけという企業がまだまだ多く、せっかく自社サイトに訪問してくれた求職者にうまくアピールできず、出会いのチャンスを逃しています。
先輩インタビューや福利厚生、職場環境、具体的な仕事内容など求職者が知りたい情報を充実させた採用専用サイトを持つことで、応募動機形成につなげ応募してもらえるようになります。

他の求人方法にも好影響を与えます

自社採用専用サイトは、求人サイトに掲載したときのアシスト効果もあります。
求人サイトの自社ページ内に採用専用サイト（または採用専用サイトにリンクをはっているコーポレートサイト）のURLを載せることで求人サイトでは記載できない情報を伝えることができ、求職者の応募アクションにつなげることができます。
また、採用専用サイトを持つことで求人サイトを利用していなくてもindeedに掲載することもできます。

導入事例